Cục Quản lý Lao động Ngoài nước (Bộ Nội vụ Việt Nam) vào ngày 2 ra lệnh tạm dừng khẩn cấp việc phái cử lao động Việt Nam sang khu vực Trung Đông đối với tất cả các doanh nghiệp, do động thái tấn công của Mỹ và Israel vào Iran.
Ngoài việc tạm dừng tuyển dụng lao động mới, các công ty môi giới nhân lực còn có nghĩa vụ duy trì liên lạc thường xuyên với đối tác nước ngoài và chủ lao động tại địa phương để nắm bắt thông tin an ninh mới nhất.
Các công ty cũng được yêu cầu bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động Việt Nam trong trường hợp khẩn cấp. Đồng thời, tăng cường các kênh cung cấp thông tin cho người lao động, ngăn chặn tình trạng hoảng loạn và việc người lao động rời bỏ nơi làm việc mà không được phép.
Hiện có hơn 10.000 lao động Việt Nam đang làm việc tại Trung Đông, bao gồm: 6.000 người tại Ả Rập Xê Út, 4.000 người tại Các Tiểu vương quốc Ả Rập Thống nhất (UAE), 500 người tại Qatar và khoảng 100 người tại Bahrain.
Các ngành nghề chính bao gồm xây dựng, kỹ thuật công trình, năng lượng, giúp việc gia đình, nhân viên khách sạn và nhà hàng.
Theo Cục Quản lý Lao động Ngoài nước, có khoảng 34 doanh nghiệp Việt Nam đang phái cử lao động đến Trung Đông, trong đó 14 công ty đưa lao động sang UAE, 12 công ty sang Ả Rập Xê Út, 6 công ty sang Qatar và 2 công ty sang Bahrain.